• Задавайте вопросы
  • Консультация бесплатно

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2019

Осенью 2019 года из-под пера премьер-министра Д. Медведева вышло постановление №1265 об изменении с первых дней 2019 года предельной величины базы, используемой для расчёта страховых взносов. Какие изменения ожидают работодателей и их сотрудников в этом календарном году?

После прочтения статьи у вас остались вопросы? Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Пенсионный фонд

Размер базы по взносам на пенсионное обеспечение граждан составляет 796 000 рублей. При её расчёте используется всё тот же порядок, регламентированный статьёй 8 №212-ФЗ, и происходит учёт средней заработной платы по России. Если сумма годовых доходов не превышает указанную величину, то размер взносов составит 22%, тогда как при её превышении потребуется дополнительно оплачивать 10% сверх лимита.

Узнайте, как решить именно вашу проблему. Задайте вопрос прямо сейчас через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Фонд социального страхования

Сам порядок расчёта предусмотрен законом №212-ФЗ, а осеннее постановление 2019 года только закрепила рассчитанную на его основе величину. Размер базы для выплат социальных страховых взносов составляет на 2019 год 718 000 рублей. При этом следует учитывать, что законом №125-ФЗ не предусмотрено применение базовых величин при расчёте взносов, обусловленных травматизмом.

Не обязятельно искать ответ на свой вопрос в этой длинной статье! Задайте вопрос через форму (внизу), и наш юрист перезвонит вам в течение 5 минут, бесплатно проконсультирует.

Фонд обязательного медицинского страхования в 2019

Действующее законодательство в сфере страхования по-прежнему не предусматривает лимитов при начислении взносов во внебюджетный фонд обязательного медицинского страхования персонала. Ставка осталась неизменной – 5,1%, начислять её необходимо на всю сумму выплат вне зависимости от уровня и размера доходов сотрудника.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно вашу проблему. Напишите свой вопрос через форму (внизу), и наши специалисты оперативно подготовят оптимальные варианты решения вашей проблемы и перезвонят вам в день подачи заявки. Это бесплатно!

Законодательные перспективы

Складывающаяся непростая экономическая ситуация вынуждает Правительство Российской Федерации изыскивать новые источники поступления либо решать проблему бюджетного дефицита путём увеличения процентной доли взносов. Так, на прошедшем 18 января под председательством Д. Медведева заседании Кабинета Министров было принято отраслевым министерствам проработать вопрос увеличения взносов в Пенсионный фонд с сумм, превышающих базовую величину.

На рассмотрении находится вопрос о вводе дополнительного платежа в 2% с доходов работающих граждан. Для тех платежей, что уплачивает работодатель, предусмотрено два проекта, каждый из которых неизбежно приведёт к увеличению этих взносов. Согласно первому варианту будет введён единый платёж с фонда оплаты труда, другой сценарий предусматривает двукратное увеличение взноса с сумм, превышающих базовую величину годового дохода – вместо существующих 10% он станет равняться 20%.

По замыслу разработчиков увеличение пенсионных взносов позволит привлечь дополнительно 250 миллиардов рублей, а введение дополнительного платежа – 400 миллиардов рублей.

Однако экспертное сообщество продолжает придерживаться мнения о том, что эти меры носят скорее временный характер и не способны раз и навсегда решить проблему дефицита пенсионного бюджета страны. При этом повышение нагрузки на фонд оплаты труда при реальном обесценивании заработных плат как минимум на 10% неразумно в преддверии грядущих парламентских выборов.

Предельная величина базы для страховых взносов