Какая минимальная зарплата в Москве

Какая минимальная зарплата в МосквеВсем известно, что самые высокие зарплаты получают люди, работающие в столицах. И Москва в этом отношении не является исключением. И если верхний порог оплаты вывести практически невозможно, то с минимальным размером заработной платы разобраться не сложно. Об этом читайте дальше.

Минимальная зарплата в Москве в 2019 году

На самом деле, соответствующие цифры зависят от того, какую работу выполняет человек. Если речь идет о работниках, от которых не требуется особой квалификации (кассиры, продавцы, грузчики, кладовщики, операторы колл-центров), то их зарплата стартует от 23 тысяч рублей в месяц. Интересная ситуация состоит и с работниками общественного питания, к которым относятся, прежде всего, официанты и бармены. Администрации баров и ресторанов редко заключают с такими людьми трудовые договора. Поэтому их зарплата находится на уровне 10-15 тысяч. Однако есть и свой плюс – это чаевые. Благодаря им доход за месяц может увеличиться в разы.

Когда человек только начинает свой трудовой путь, его зарплата может быть небольшой. Возьмем, например, студентов. Часто в свободное от учебы время они работают помощниками специалиста в той или иной сфере деятельности. В этом случае человек может зарабатывать от тысячи до полутора тысяч рублей в день (соответственно, 40 тысяч рублей в месяц). Однако все же неофициальная статистика показывает, что сегодня минимальная заработная плата в столице составляет примерно 25 тысяч рублей. В то же время есть и места, где платят меньше. Там, в основном, трудятся люди, которые приехали в Москву с целью заработка. Поэтому они часто соглашаются и на меньшую зарплату, лишь бы прокормить свою семью. Конечно, бывает и такое, что приезжему человеку сразу удается найти хорошую и высокооплачиваемую работу. Однако это, скорее, исключение из правил.

Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года

Минимальная зарплата в москве с 1 октября

Сегодня государство регулирует трудовые отношения по всем направлениям, включая и минимальный порог заработной платы. С этой целью постоянно вносятся изменения в трудовое законодательство. Кроме того, периодически пересматривается минимальный размер оплаты труда (сокращенно – МРОТ). Если в 2018 году он составлял 5554 рублей, то с 1 января 2019 года планка МРОТ поднята до уровня 5965 рублей. Это означает, что если человек официально трудоустроен, то он не может получать зарплату ниже указанной величины. В противном случае, работодателя могут ожидать серьезные санкции.

Что интересно, иные значения МРОТ могут устанавливаться отраслевыми соглашениями, а также по инициативе региональных властей. Эти цифры могут существенно превышать значение МРОТ, установленного на федеральном уровне. Более того, на местах значения МРОТ могут пересматриваться несколько раз на протяжении года. Например, с 1 ноября 2015 года величина МРОТ в Москве составляет 17 300 рублей. Поэтому все столичные предприятия должны соответствующим образом пересмотреть зарплаты своих сотрудников.

Практика показывает, что часть людей устраивает такой уровень оплаты. В частности, речь идет о гражданах, которые начинают свою карьеру на государственной службе (например, врачи, налоговые инспекторы, судебные приставы). Со временем к основной зарплате добавляются дополнительные выплаты в виде надбавок, доплат или премий. Поэтому в итоге общий месячный доход человека превысит МРОТ в несколько раз.